深入調(diào)研基層支部工作 探索民營企業(yè)黨建新路——包頭市市委組織部對集團公司黨委及眾一公司黨支部黨建工作檢查指導

11月18日，包頭市組織工作綜合調(diào)研督察組市委組織部干部教育科科長劉先紅、市水務集團排水公司萬水泉污水處理廠黨支部書記李秀清在昆區(qū)區(qū)委組織部部務委員、二級主任科員金鑫、區(qū)委組織部組織二室副主任周璟琳和集團公司黨委委員、黨委工作部（人力資源部）部長孟俊生以及黨務工作者的陪同下，來到眾一公司黨支部對集團公司、眾一公司進行檢查指導。

督察組通過聽取匯報、查閱資料、實地詢問、現(xiàn)場了解等方法，對集團公司黨委和眾一公司黨支部的黨建工作的開展情況、黨史學習教育的開展情況、“我為群眾辦實事”活動等方面內(nèi)容進行檢查。查看了支部黨建工作資料，參觀了生產(chǎn)一線、黨員學習陣地， 對眾一公司黨建工作的基本情況、工作開展、存在問題以及下步工作打算進行調(diào)研指導。充分了解了支部的組織建設、制度建設、政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設，并對公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工工作生活情況等方面進行詢問。

督察組肯定了集團公司黨委、眾一公司黨支部的黨建工作所取得的成績，支部基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。眾一公司支部充分發(fā)揮殘疾人企業(yè)的社會效益，在經(jīng)濟效益好的情況下提升職工的收入水平、為職工發(fā)放福利、為職工維修公司門前的道路、為保障殘疾職工上下班的安全實行的錯峰上下班制度。督察組強調(diào)要將企業(yè)文化融入到黨建工作當中，形成長效機制，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，全方位提升黨建工作質(zhì)量，進一步將組織優(yōu)勢有效轉化為發(fā)展優(yōu)勢，增強職工的精神建設，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，將黨的精神和企業(yè)文化永續(xù)傳承下去。

同時，督察組進一步了解基層黨組織在黨建工作當中的問題和困難，征集基層黨組織工作人員反饋的信息，深入企業(yè)一線職工的身邊，為眾一公司黨支部解答工作中所遇到的問題。并鼓勵我們再接再厲，繼續(xù)堅持下去，深入學習黨的歷史，汲取黨的工作精神，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況不斷創(chuàng)新黨建工作，不斷增強企業(yè)戰(zhàn)斗綜合軟實力。